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[本地新闻] 菲律宾的求职者和雇主向马尼拉以外主要城市迁移

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安危新闻官 显示全部楼层 发表于 2021-4-25 15:09:45 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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菲律宾一项研究显示,求职者和雇主都在向大马尼拉以外省份的主要城市迁移。

菲律宾在线求职门户网站JobStreet的国家经理Philip Gioca在一次虚拟网络研讨会上宣布,该公司在宿雾、伊洛伊洛和达沃创建微型站点的努力。

Gioca根据其最新的《全球人才调查》表示,由于在家中开展的工作,越来越多的菲律宾人希望搬回各省。

这一点在JobStreet上体现得很明显,在大马尼拉以外的一些主要城市,求职者活动也出现了增长。

截至2021年,JobStreet在宿雾的平均平台访问量增长了13%,达沃的增长了56%,伊洛伊洛的增长了44%。此外,来自上述省份的招聘人员也在逐渐增多。根据JobStreet数据库截至2021年3月的数据,中米沙鄢地区的工作岗位从2020年的大幅下降中增长了9%,西米沙鄢地区最近的职位空缺增加了44%,达沃地区今年的职位空缺也在恢复,增加了26%。

随着这一发展,JobStreet在主要城市推出了使用当地方言的微型站点。

例如,宿雾市的微型站点提供了来自热门行业的机会,这些行业包括呼叫中心/IT支持服务/业务流程外包(12.5%)、制造/生产(7.6%)、医疗保健/医疗(6.5%)、教育(5.5%)和建筑/工程(5.2%)。据报道,宿雾的平均工资为31,487比索。

来自达沃的求职者可以申请平均薪水为28,500比索的工作,因为呼叫中心/IT支持服务/业务流程外包(8.7%)、医疗保健/医疗(7.8%)、教育(7.2%)、食品饮料/餐饮/餐厅(5.6%)、零售/商品(5.3%)等热门行业仍在招聘。

同时,在伊洛伊洛微型站点上也有数千个工作岗位,平均工资为27,370比索。热门行业包括医疗保健/医疗(13.6%)、呼叫中心/IT支持服务/业务流程外包(9.2%)、教育(8.3%)、建筑/工程(5.6%)和食品饮料/餐饮/餐厅( 5.3%)。

为了确保这一举措对当地招聘人员和求职者都有利,JobStreet还在每个省份建立了一个当地团队来解决问题。

这项研究还显示,96%的菲律宾人希望在有选择的情况下继续在家工作,49%的人希望每周工作五天而不是远程工作。

随着经济的缓慢开放,JobStreet预计会有更多的公司在吕宋岛、米沙鄢和棉兰老岛提供数千个就业机会。

在此期间,JobStreet继续支持菲律宾劳工和就业部为菲律宾人提供生计。继最近举办的网络招聘会获得成功之后,JobStreet与选定的劳工和就业部地区合作,于5月1日至3日再次推出另一个网络招聘会。

来自吕宋岛、米沙鄢群岛和棉兰老岛的100多家公司参加了即将举行的网络招聘会,在菲律宾全国范围内提供了数千个工作机会。来自不同地区的候选人还将有机会体验引人入胜的功能,例如现场聊天、与人力资源代表的现场面试以及公司的网络展示。此外,菲律宾劳工和就业部区域办事处将通过平台聊天的方式来解决求职者的疑虑和问题。

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