三、网站运营流程和骗局内幕
1、网站人员架构及岗位工作
【1】网站人员架构
（1）行政
主要负责日常行政事务处理，行政管理工作，外部沟通，行政后勤工作，突
发事务处理等。
（2）人资
协助经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。参与公司绩效
管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作；
（3）财务
负责网站各项财务收支，员工工资发放等工作。
（4）网络工程师
主要负责网站运营中的网络问题。
（5）人事——人肉贩子
薪资：底薪 10000 元＋提成，主要负责招聘新人的工作。由每月任务 5 个新
人，到现在因为疫情无人可招，因为 3+7 大楼的臭名远扬而招不到人，而改成只
要招到一个零赔付的就提成 2 万（羊毛出在羊身上，最终这笔钱都是要算在离职
经纪人的赔付里，说到人事，大部分被卖过的狗推都是恨得牙痒痒的，可见这个
职业最大的特点就是忽悠，不管用什么方法，骗进来就是赚钱）。 博彩是灰色产
业，员工流动性也大，公司要壮大就需要有新人补充进来。人事通过各个渠道发
布招聘公告，在国内通过中介或者网站平台，APP 等发布海外招聘的极具诱惑的
广告。很多员工走进 KG 集团最早是通过校园招聘和网络招聘，也就是一出校门
就懵懵懂懂的走进了这个诈骗集团。在 菲律宾则发布在 Telegram 纸飞机社交软
件上，琳琅满目，天花乱坠。买卖新人，是这个职业得提成的来源，也是将大多
数经纪人推入魔窟的凶手。最初的人事招聘可以带上极具诱惑的大楼精美图片、
舒适的生活区，宽敞的办公区，现在的人事广告绝对不提 3+7（港湾大厦），都是唯恐避之不及，因为名声太臭了。
人事也是在大楼或者附近公寓面试，然后就
地隔离 7 天就急不可耐的送往 3+7 或者甲米地。
Pearl Marina Tower 俨然将会是下一个珍珠大厦。
（6）客服-------蛇鼠一窝
薪资：10000 元＋绩效 2000，主要负责在网站上解答客户的问询，及时反馈
给经纪人，关注客户进出款。这个职位被博彩行业称为瘫痪岗，很多在一线推广
承受不了压力的就会转入做客服，而因为疫情严重缺人，公司也让部分客服转做
一线岗。当客户存款 10 万以上，客服及时通知经纪人——“xxx 客户存款到账，
注意维护”。还有最重要的一点，客服维护的是公司、网站和经纪人的利益，是
经纪人和网站后台的桥梁，部门经理级别以上的领导可以联系客服要求获得后台
开奖号码。这样，在老师号都可以知道后台开奖号码的情况下，客户的命运不是
都掌握在这些陌生的虚拟世界的人手里了吗？
（7）拉手-------魔鬼的手
拉手从公司架构上来说，并不属于公司人员，可是拉手却是推广和股友之间
的桥梁，是整个骗局里不可缺少的人物，所以我将他们列为公司人员架构的一部
分。
拉手平时就是不遗余力的想办法进入各个股票微信群潜伏下来，为了获得更
多利润也会自建一些股票微信群，因为他们的收入和拥有多少个股票微信群直接
挂钩，每个月底，经纪人都会与拉手联系协商好需要的微信群数量，再接着的月
初，拉手就要开始为期一周的打资源，每天早晨 5:30 开始（因为他们需要的都
是年纪偏大的股民，比较容易诱骗，这些股民一般比较早起，再则这个时间点在
微信群发广告比较安全，因为群主还没有起床，不会存在一发广告就被踢的风险），
在一个个微信群里发布经纪人写好的牛皮轰轰的诱人的老师广告话术，一次广告
语就是 50-80 元，越是纯股民群价格越高，这个过程俗称“炸群”。经纪人只要
守在电脑前添加前来认证的客户就完成了拉手的工作。就这样一般一个月一波周
而复始的收割。职业拉手通常平时累积了上千个群，一个资源期随随便便就赚
2-3 万元，高额的收益滋养了这样一个特殊的职业。而股民看到拉手发布的广告
添加了所谓的“老师”的话，就被拉手牵入了地狱的门。回顾整个骗局，我认为
净网行动斩断这只魔鬼的手刻不容缓！针对这个行业，因为网络诈骗案的上升，
警方也越来越重视，拉手被诈骗同案判刑的也屡见不鲜了，腾讯风控也针对群里
发诱骗广告采取了警告和销号的处理，拉手的资源也就越来越难推广，只能发一
些图片类的狗皮膏药，这也严重影响了经纪人的客户纯度。于是一些网站开始转
战公众号蹭流量热点吸粉发广告（后面诈骗流程详细分解）。与时俱进，公司经
纪人将聪明才智用到了极致，真的可惜了，人才呀！
（8）推广——戴着各式面具的骗子
推广（狗推）是网站人数最多的岗位，也是骗局的始作俑者和操作者，是和
被害人打交道第一线的工作。KG 集团的推广自称经纪人，以文雅高大上摆脱诈
骗的阴影。这个岗位也是层层严格管理，平台总经理管网站管理，网站管理管部
门经理，部门经理管主管，主管管骨干，骨干管普通员工。每个网站以小组为单
位建群行骗，狗推们每天工作最少 12-16 小时，还不算加班和半夜发感性话术的
时间，所以需要详细讲述每个位置不同的作用和薪资。
下面介绍的仅是集团一个网站，立信网站下面全公司最会赚钱的部门——
新势力部门（现称：NB 竞技网站），
我们来给整个骗局做深度的剖析，以深入了解整个公司和股转彩模式的内
幕。
a、网站经理
立信网站经理是天耀（江西赣州人），NB 网站经理是心悦。他们管理整个网
站，不直接参与推广业务。能做到网站经理都是经历一级级考核锻炼过来的老员
工。甚至有些走出校门就在公司了。经理一般都是元老级人物，是网站最大的领
导，是拥有网站股份、参与网站分红、也算是露面的老板。就像天耀（其哥哥皓
轩，传奇部门前经理），90 后，才做一年多网站管理，身价已经超过两个多亿。
这些没有高学历没有其他一技之长的年轻人，就因为做了诈骗头目，如此揽财，
得喝下多少受害人的血泪呀！立信网站最多时月业绩超 1 亿人民币，所以是公司
的王牌网站，网站经理工资收入也是普通员工不可企及的（这也让集团董事开始
有计划的剥夺网站管理的权利和收入，这就是后面再说到的集团中高层的贪污腐
化）。
b、部门经理
立信网站有五个部门，分别是新势力，经理心悦；奇迹，经理江天佑；传奇，
经理王志明（皓轩走后上位）；共赢，经理许文强；华创，经理张浩。
薪资：除去支付公司的管理费 30%，平台的服务费 8%，还有员工的工资和开
销，剩下的都是经理个人所得。
部门经理负责群里的话术，事先在网上找好，在部门领导群里发送，各小组
主管复制粘贴话术到各自的群里，完成群里老师的讲课，这个过程就是群里客户
看见的老师每天的“上课”。
因为新势力是整个公司业绩做的最好的部门，部门平均一个月净消耗客户
2000 多万人民币，心悦月薪达 400+万，年收入 5000+万，还不算分红和年终奖。
这只是东盟二十几个网站中的其中一个 24 人的小部门呀，是不是惊的下巴都要
掉了！所以 KG 集团第一个将新势力部门迁移到趴赛 3+7 大楼，并将其独立设置
新网站更名 NB 竞技，心悦做网站经理，以前的组长顺位任部门经理，就这样熙
熙攘攘的招兵买马，很快一个七十多人的新网站建成了，已经成为 3+7 大楼名气
最大的网站。这就和细胞裂变原理一样，细胞长大成熟，就会自然分离出来，只
为了更快更好的成长，再长大，再裂变，如此循环壮大。心悦带领的 NB 竞技网
站在 3+7 大楼里管理是最严格的、吵群是最规范的、经纪人是最辛苦的、业绩也
是全部网站最好的，每个月业绩上亿。这种模式让公司来到菲律宾才一年多，已
经跃居线上博彩的霸主，开辟了股票转彩票模式的新骗局，是所有线上博彩引流
模式中最赚钱的一种。NB 竞技网站这样的操作模板在公司不断的复制和更新（后
面附件证据有 NB 网站一个月的炒群文档，是公司做给各团队做教科书式范例。
也有老师号，助理小号，老师私人小号，新学员小号等的聊天文档和话术文本互
相配合诱骗客户的证据），就这样不断的壮大，一个博彩帝国的囊肿开始孕育成
熟了！
c、主管（组长）
立信网站新势力部门下面也是四个小组，组长分别是林有财，张道远等。
薪资：拿小组每个组员的客户入金消耗（1-8%-30%）x（13—17）%小组主管带领各自的组员创建股票群，任本群群主并复制领导群中部门经理
话术到群里讲课，还要负责本组组员的培训及思想稳定，以及解决组员与客户的
沟通时遇到的问题。能做到主管的位置每个月的薪资基本不会欠公司的钱了，因
为拿的是每个组员的提成。集团为了激发经纪人的斗志，采取业绩提拔的方式，
就是有干劲肯专研的骨干个人，且连续两个月消耗 50 万以上或者一个月消耗 80
万就可以做组长。部门业绩连续两个月达到 1000 万，可以升级扩大成网站。业
绩才是上升的标尺，业绩优秀就可以做部门经理，增加人员，甚至做网站管理，
增加新团队。同样小组业绩上不去也有被撤主管的风险，竞争残酷激烈。
d、组员（普通推广）
每个组大概 4-7 人，薪资：底薪 10000 元+客户入金消耗（1-8%-30%）x（13—17）%
组员其实就是最普通的“狗推”，他们来到公司最初都是没有业绩的，甚至
欠着高额的赔付，今年菲律宾疫情回国也是高价机票和高昂的隔离费，所以只能
继续呆在公司，祈祷可以有好运气能够赚一笔钱，不用从家里拿钱赔付。每天起
早摸黑辛勤的工作，承受着公司的高压管理，看着别人开业绩拿到一捆捆披索，
心里能不羡慕吗？于是溟灭良心想着法子的忽悠客户，但是运气也不是每个人都
有，公司经纪人有一个月开上千万业绩的，也有的来到公司一年也没有业绩的，
只能每个月混底薪，想着离职就要高赔付和回家的高额费用，甚至有的人被这样
的生活压抑的“越狱”逃跑，被公司发布“悬赏通告”而流落街头。回家的路以
前几百元一张机票免签随便来往，不知何时被这一波碧海一本护照隔一场疫情隔
断得千回万转，漫漫无期，可悲可叹呀！
集团给员工各种洗脑，鼓励在资源期间累积资源才会在销售的时候有客户，
客户量决定了工资的高低，于是各部门大量投钱打资源，让每一位员工都向着骨
干-代理主管-正式主管-经理的位置去拼命赚钱，诈骗客户，获取财富，得到提升。
e、公司现正大量扩招电销，自媒体，主播，网管，后勤，电维等等岗位
开拓贴吧推广，电竞推广，微博推广，体育推广，新媒体推广等，多方拓展
新客户，加大游戏渠道引流、脚本引流、新媒体引流、短视频引流、公众号引流
等新模式、准备开始新的诈骗模式了。
集团网站组织架
NB 竞技网站管理：心悦（这里只发布 NB 诈骗头目心悦截图，如果集团不解决，
经纪人的照片将会交给警方）
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