在菲直招

人事专员-薪资福利及岗位职责

招聘要求：

1.男女不限，年龄限制 19-35周岁 。（条件优越者适当放宽、有经验者优先）

2.熟悉电脑基本操作，打字速度40字/分以上

3.有良好的沟通技巧及说服能力

4.有自己的招聘渠道。

工作时间及薪资提成待遇：

1.薪资待遇：试用期13000R（试用期两个月到期达不到转正转岗或者劝退）。转正15000R（累积完成2个任务当月转正）.任务1个，外籍算0.5任务，中国籍算1个任务。

注：完成任务每超出一个外籍推广提成7000R（在菲接赔不超过15000R）。中国籍推广15000R（在菲接赔不超过30000R）

完成任务每月房补10000P，车补3500P。没完成则没有。

人事提成分两个月发放，一个月发一半。转正的当月没完成降为试用。连续两个月没完成任务转岗或者劝退。

职能岗：人事接赔不超过15000R，接赔必须要有护照，无护照不接赔，算一个任务奖励3000，无提成。

客服 财务 网管 行政等不接赔。

接赔要求要有护照和提供护照首页。（赔付返佣都是不从求职者工资里面扣的）

3.人事工作时间：早上12：00-20：00     上8小时，每周日单休。

赔付内容：检测费，工卡税费，机票、签证、返程、保关、返佣、以及接上家赔付费用等工作不足3个月PWP费用（进大楼办公后）续签费用。9G费用入职办理到办理下来还在职就免赔。（人员离职必须提前一个月申请，按公司流程来进行，否则一律按跑路处理）

注：入职15天算任务。1个月算提成。任何岗位1个月内离职需赔付大楼费用。跳票，跑路视情况而定（一般一个月内补人就行。重要的还是你的工作态度）

工作内容：

1，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划

2，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

3，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
4，新人入职后做好跟进，维护，如有问题要积极帮助解决
5，明确每日工作目标，服从工作安排，效率和质量要放在第一位
6，不得以任何手段欺骗员工工作性质，以及承担费用不明确，如有此类事件发生所产生费
   用由招人者承担
7，传达公司积极信息，更多的像求职者表述上升空间，以及工作环境，氛围，以及公司正
   面的信息，不得有任何诋毁公司有关的事物或传递负面消极情绪

福利待遇：

1，工资不压不扣，包食宿，水电（早中晚宵夜均自助，菜式多，每顿10菜1汤中餐厨师）

2，每周休息一天。
3，高级写字楼办公，正规严谨，安静舒适，出入方便
4，办公大厦具备休息区，食堂，超市，各类美食店等等，十分全面
5，公司节日补贴、发放福利，年终奖金
6，每年组织团队旅游等大型活动

聚沙国际招聘简章

菲律宾马尼拉正规牌照聚沙集团,人事直招非中介!!!

【办公地点】：Pasay RiRance 2
本公司总部座落于菲律宾趴赛中央商务区，拥有国家安全资讯防护系统以及世界上最好的建筑科技，更具有无形的安全系统，最新的防火系统，光纤电讯系统，大楼自动化系统。本公司所有产品与客户服务、软件系统、网络架构等相关业务事宜，皆有菲律宾政府认证机构所授权和监管,本公司所有产品与客户服务、软件系统、网络架构等相关业务事宜，皆有菲律宾政府认证机构所授权和监管。

1底薪8000R+满勤2000R+提成，

5万以内底薪  

5万-10万以内7%   

10万-20万以内9%   

20万-30万以内11%   

30万-50万以内13%

50万以上15%
2 客损奖励 10万客损（5000P）20万客损（10000P）30万客损（15000P）40万客损（20000P）50万客损（25000P）60万客损（30000P）70万客损（35000P）80万客损（40000P）
3 优秀奖（5000P）开客王（10000P）客损第一（10000P）客损第二（8000P）客损第三（6000P）
累计业绩奖励 业绩累计达到150万奖励%2   达到300万奖励%1.5   500万奖励1.2%  700万奖励1% （业绩不清零每个月累计 叠加奖励）

每月破百万奖励最新苹果手机一部。

备注:客损奖励（当月计算不累计）第一个达到的，每个档次第一个达到，只能选一个。

10.5小时月休2   附带年假

高额提成7-15%  专人进行培训

公司每个月15号准时发放工资

诚招〖在菲人员〗〖国内人员〗〖第三国人员〗、〖年龄〗18-35岁、〖男女〗不限、〖带薪〗培训

【工作时间】中午12：00——23：30中间有1.5个小时休息，下午5：00休息到6：30点。
【员工福利】包吃包住、包签证机票费用、年终奖、年底绩效奖金、生日补贴、每月部门聚餐、新春年会、丰富的员工文化活动等

公司食堂一日五餐以中餐为主南北菜系齐全，十菜二汤，绝对有符合你的口味 更有中国假期 清明、端午、中秋、国庆、春节、等等一系列中国假期 让你在异国他乡也能感受到家的感觉。

【住宿条件】新员工提供基本生活用品，住宿电器齐全，小区配备游泳池，房间6-8人间

福利待遇：

1、工资不压不扣，每月15号统一发放，工资用披索发放。

2、包食宿，水电（早中晚宵夜均自助，菜式多，每顿10菜1汤中餐厨师）

3、上下班均有专车接送，高级写字楼办公，正规严谨，安静舒适，出入方便
4、办公大厦具备休息区，食堂，超市，各类美食店，医务室等等，公司节日补贴、发放福利，年终奖金。每年组织团队旅游等大型活动
5、签证，保关，机票由公司办理

为了让新人能快速的适应公司工作环境，激发主观能动性，融入团队及找到归属感，特此制定以下新人奖励制度：
1，自带赔付方面
     如果入职本公司之前已有自带赔付，按照常规制度，公司包赔最高3.0（半年免赔）9G办理下来在职期间就不算赔付

2，晋升方面
     原则上新人入职当日开始算，2个自然月为转正日期，经部门负责人同意，总经理签字之后即可生效，现如果求职者工作状态佳即可向部门负责人申请提前转正，经总经理签字立即生效！
3，晋升方面
  公司员工单波靠自己超出当月规定量百分比，完全了解业务流程，能独立完成从资源到销售，具备勇气与担当，有积极正确的价值观，则晋升为骨干，此晋升条件对新人同样有效！

需要php一个薪资3w起步，具体待遇面谈                联系方式telegram：steve496