困难时期甚至迫使老年人寻找工作

菲律宾马尼拉——为了满足食品和其他必需品价格不断上涨的需求，需要增加家庭收入，这甚至迫使退休的老年人寻找工作。
Mariana（化名）是一位 78 岁的州立大学退休教授。2008年正式离开学校后，她仍然兼职教授英语和语言课程，直到疫情来袭。
Mariana 说她仍然可以教一个学期的在线课程，但她决定完全退出。“网课压力太大，尤其是在 WiFi 信号太弱的情况下。我和我的学生无法互相理解，”她告诉询问者。
直到最近，抚养最小孩子的寡妇玛丽安娜仍然靠政府服务保险系统提供的每月 11,000 披索养老金和社会保障系统每月额外获得的 5,000 披索维持生活。
但消费价格的持续上涨迫使她接受写作和编辑工作，她现在协助和建议正在完成研究生论文的公立学校教师。
“我每个客户的收入在 P35,000 [和] P40,000 之间，具体取决于工作的难度。我的收入取决于有多少人要求我提供服务。有些人只能分期付款，”玛丽安娜说。
退休人员知道她的收入不会是一致的。“但乞丐不能挑剔，尤其是在我的情况下，”她说。
高通胀
菲律宾统计局（PSA）周一发布的最新劳动力调查（LFS）显示，仅 6 月份就有 57 万菲律宾人加入劳动力市场。
虽然大部分新加入劳动力的年龄在 25 至 34 岁之间，其中包括应届毕业生，但国家统计学家丹尼斯·马帕在新闻发布会上表示，来自较高年龄组或以上年龄组的劳动力进入人数正在增加35岁。
例如，Mapa 表示，65 岁及以上人群的劳动力参与率——或者工作或积极寻找工作的老年人人数——从去年 5 月的 34.9% 增加到 38.2%。
Mapa 表示，在 PSA 的调查中，65% 的受访者表示，他们寻找固定工作是因为他们希望获得更多收入来帮助他们应对不断上涨的物价。
在这些困难时期，无论年龄大小，“你都会寻找一份工作来增加收入，”马帕指出。
衡量基本商品和服务价格平均涨幅的通货膨胀率在 2022 年上半年平均为 4.4%，或高于政府认为可控且有利于经济增长的 2% 至 4%。7 月份通货膨胀率连续第五个月上升至 6.4%，为 2018 年大米危机以来的最高水平。
更少的工作
马帕指出，尽管有更多的菲律宾人在找工作，但在放宽隔离限制后重新开放的行业的可用工作受到了高价格的打击。
他列举了批发和零售贸易以及汽车和摩托车维修行业，6月份环比减少了122万个工作岗位，同比减少了78.8万个工作岗位。
Mapa 表示，这些就业下降的大部分发生在非必要的零售行业，反映出家庭因高通胀而收紧预算，但他指出，去年 6 月，更昂贵的面粉和面包也导致面包店的工作岗位减少。
Mapa 表示，在零售业，6 月份除 780,000 个永久职位外，还有 425,000 个合同工作岗位被淘汰。
PSA 6 月份劳动力调查显示，失业率保持在 6%，与 5 月份公布的数据相似，但菲律宾失业人数从一个月前的 293 万增加到 299 万，增加了 62,000 人。这是由于劳动力（或 15 岁及以上的菲律宾人就业或失业人数）从 5 月的 4,901 万增加到 6 月的 4,958 万。
Mapa 表示，6 月份的失业率好于 2020 年最严格的 COVID-19 封锁高峰期的 10.4%（450 万失业），这导致数百万个工作岗位和数千家企业倒闭，以及 7.8%（370 万失业）去年在长期的健康危机中。
但随着经济全面重启，马帕表示，他们预计失业率将进一步下降。
低就业不足
对于国家规划机构国家经济和发展局 (Neda) 而言，“该国需要安全、全面地重新开放经济，以恢复高速增长的道路并重振创造就业机会。”
“经济的重新开放，包括恢复面对面的学校教育，将促进国内活动，并使经济免受外部不利因素的影响，”社会经济规划部长兼内达经济发展局局长 Arsenio Balisacan 说。
PSA 调查中的一个好消息是，6 月份的就业不足率“显着”降至 12.6% 的低点——只有 2021 年 5 月公布的 12.3% 是 PSA 记录中的更好数字——因为经济重新开放允许更多工人每周工作至少 40 小时。就业不足者是那些有工作但希望获得更高工资或更多工作时间的人。
在 PSA 的调查中，33% 的人表示，他们按照雇主的要求每周工作 40 小时或更长时间，这与过去削减工人的工作时间不同，Mapa 表示，这意味着在经济复苏期间，高质量的工作正在回归。
Mapa 表示，6 月份零售、建筑、渔业和林业、制造业以及运输行业增加了更多高薪工作。
“在工作时间方面，全职工作或每周工作超过 40 小时的人大幅增加了 11%，即增加了 300 万人，而兼职工人减少了 8% 或 140 万人。与 2021 年 6 月相比，人数减少了。“相应地，平均工作时间从 2021 年 6 月的 39 小时提高到 2022 年 6 月的 40.3 小时，”内达说。

本文来自网络，如若转载引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.anwei66.com)。

对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

本文地址: https://www.anwei66.com/thread-36548-1-1.html