（格鲁吉亚）诚信环球推广

正规营业执照+合法工作签证+高工资收入+高福利待遇+带保姆公寓宿舍+公司
直招 0 手续费
☆公司地址：格鲁吉亚
☆公司规模：500~700 人
☆公司性质：集团企业、网络游戏类开发运营
【招聘岗位】
线上网络网站游戏推广专员
【招聘要求】
1.18 岁~35 岁（个人综合条件优异者可适当放宽）可接受出国工作。
2.男女不限，中专及高中以上学历。（必须国内无犯罪记录）
3.熟悉电脑基本操作，电脑打字 35 字/分钟，熟悉互联网络，熟练使用 QQ 群等
网络聊天工具和各种办公软件。
3.国内无违法案底，本人无传染类疾病，无吸毒赌博等不良嗜好。
4.有较强的沟通应变能力，表达能力，思维能力强，服从意识强，乐观开朗，有
销售业务经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 主要负责推广网络游戏平台，公司提供资源，开发新玩家，维护老玩家，引
导玩家充值
2.
注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。
3.
满足客户的需求,及时推介公司最新活动。
4.
对老客服进行维护和二次开发，掌握客户需求，快速妥善处理客户各种问题。
5.
拉取会员客户，对老客服进行维护等等。
【推广方式】天推资源。不需要自己到处找客户推广，公司负责提供转换率高
的资源，只要负责在群里跟客户聊天就好了，就能拥有高额提成。
★【上班时间】北京时间 12:00~23:00（包含吃饭时间）共上班时间 10 小时。月休 2 天。不休假全勤奖 500 元。
★【工资详情】
底薪+高额提成模式+高额奖金
（负盈利的高额提成）无硬性任务，没有任何克扣工资现象
每月业绩优秀、认真工作者奖金丰厚奖金 3333 元、6666 元、8888 元不等
试用期 8000RMB 起步，一个月试用期，转正后每个月递增 500RMB,
第一年 10000RMB 封顶，第二年底薪 12000RMB 封顶，第三年 15000RMB 封顶
新增疫情补贴：组员 2000RMB，组长补贴 3000RMB。
提成第二月均 5000~10000RMB 以上。提成上不封顶。（注：入职 3 个月，人均
收入 2~3 万 RMB 以上。）
【公司福利】
★面试通过，机票签证等所有来时费用由公司全部承担。
★高档酒店式宿舍楼，6-8 人间，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱。
★入职当天公司均发放员工所需的生活用品、洗漱用品、床上用品等日常所需。
★员工生日均有生日礼金 600RMB.
★保姆打扫卫生，外出司机接送。
★宿舍附近高档商场，麦当劳、星巴克等，另外有免费泳池，健身房等设施。
★每个月定期公司聚餐，专门聘请中国厨师，提供零食饮料水果等。
★大型中国传统节日（如中秋、元旦、春节等）均有节日红包。
★年底 13 薪并且根据每个员工的工龄情况，给公司的贡献程度发放高额年终奖
（5000RMB~60000RMB）。
★入职员工，公司均给办理正规合法工作签证，不强制 9G 工签。
★工作满半年，享受公司带薪休假 15 天，并且负责来回机票费用。
★满半年不休假者，奖励 8000RMB。一年都不休假者奖励 20000RMB。
★对表现优秀、能力突出，对公司发展尽心尽力，做出重大贡献的员工提供晋
升机会。（组长，主管，公司持股，年底分红等）
★每个月 15 号发放上个月工资。底薪无需押金。
提成方 式
小组达到 30 万负盈利，提成 4%
小组达到 50 万负盈利，提成 5%
小组达到 100 万负盈利，提成 6%推广岗位，入职签劳动合同为期一年。底薪不扣不押。转正后每个月盈利提成
压 10%，压满半年后，第 7 个月一次性退还所压盈利提成。入职未满半年，押
金用于抵消来时赔付，剩余押金次月工资发放日一次性退还。
【高额忠诚奖金】
公司设立老员工忠诚奖（以员工工龄作为计算）：
在公司入职一年的员工奖励 8888RMB。
入职满 2 年的员工奖励 18888RMB
入职满 3 年的员工奖励 38888RMB~58888RMB。
（根据个人过去的一年中对公司的贡献程度而定。）
【离职须知】
1.
试用期未做满离职或辞退均无薪资。
2.
正式入职之后需提前一个月提出离职申请，做好交接工作。
3.
辞职通知期不足，按每天工资比例进行扣款。
4.
未满半年离职，押金用于抵来时赔付，剩余押金次月工资发放日一次性退还。
5.
如因违反公司制度（例如：赌博、吸毒、倒卖资料、泄露公司机密等）均无
薪开除。
6. 公司合同期内，若提前终止合同（半年休假超出时间未到岗，个人原因离职，
公司辞退）公司将不发放最后 15 天工资以及剩余薪资。
【赔付备注】
1.若没有做满半年，需赔付旅游签证、机票、保关等相关来时费用。做满半年无
需任何赔付。
2.新老员工即当月发放疫情补贴开始，领取疫情补贴未满半年的员工需全额退还
疫情补贴。如领取满半年疫情补贴员工无需退还疫情补贴。
3.老员工回归合同期一年半，如工作未满一年半的需全额退还过来时产生的机票
酒店核酸接机等费用。（疫情补贴一年免赔）
第一年工资保底 20 万 RMB 以上，第二年保底 30 万 RMB~50 万 RMB 以上，第
三年老员工薪资均 60 万以上