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标题: 迪拜LT公司直招年底13-16薪30-40天年休假 @Dianaawa [打印本页]

作者: 一名小姐姐 时间: 2021-9-16 14:10
标题: 迪拜LT公司直招年底13-16薪30-40天年休假 @Dianaawa

LT公司位于市中心棕榈岛附近，现有员工1000多名。公司证件齐全，拥有迪拜政府各项专业牌照，有高度的安全保障体系，公司致力于提供一个优质服务游戏平台及快速安全的系统。特别设立24小时客户服务中心，以客户服务中心，以客户至上的服务宗旨，能快速且有效的为每一位会员解答所有的问题。我们需要每一位能为我们带来价值的员工加入到我们的队伍中，合作共赢。

【联系人事】：@Dianaawa

【职位：推广】

工作时间：实习期，10：00-19：00 月休四

转正期，10：00-20：00 月休四

薪酬待遇：试用期，底薪8000元+全勤+新增奖励（0-20000元）

转正期，底薪10000元+全勤500元+新增奖励（0-14000元）+负盈利提成（5%起，最高20%

岗位职责：男女不限，具备服从意识，能熟练运用电脑打字。年龄19-30周岁

有责任心且执行力强，有主动服务意识，思路清晰有较强的语言表达及沟通理解能力

性格开朗，能和善与同事相处，具有积极乐观好学心态，具有团队合作精神，配合团队，认真贯彻执行领导安排的工作

【职位：招聘专员】

薪酬待遇：实习期，10000元+招聘补贴

转正期，12000+招聘补贴

工作时间：实习期，10：00-19：00 月休四

转正期，10：00-20：00 月休四

岗位职责：执行招聘，甄选，头脑灵活，能充分运用各种招聘渠道满足部门招聘需求

熟练各种办公软件，熟悉电脑基本操作

【职位：部门助理】

薪酬待遇：10K-20K+全勤500+绩效（0-3000元）

工作时间：实习期，10：00-19：00 月休四

转正期，10：00-20：00 月休四

岗位职责：协助领导合理安排每日工作计划

负责有关文件资料的整理、归档以及管理

负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待

协助部门处理公司公共关系和外联事务

参与部门日常工作管理跟进

及时准确的完成部门领导交办的其他工作任务

任职资格：本科及以上学历，英语、商务等专业，精通英语，英语6级及以上优先考虑

熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力，头脑灵活

形象气质佳，具备优秀的外联和公关能力及解决突发事件的能力

具有较强的协调沟通能力和服务意识，工作积极主动

优秀应届英语专业毕业生可考虑

【职位：新媒体运营实习生（小白）】

薪酬待遇：8K-10K+全勤500元+绩效（0-3000元）

工作时间：09：00-18：00 月休四

岗位职责：负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营及管理

负责平台产品或活动内容软文的撰写

协助线上活动的策划与执行，并进行原创营销文案的撰写

任职资格：18-28岁，大专及以上学历

了解或解除过微信、微博、抖音等新媒体平台，对新媒体运营有一定的概念

热爱体育，了解或接触过体育、电竞赛事等优先考虑

思维敏捷、活跃，具有较强的沟通能力和执行力，学习能力强

【职位：新媒体运营】

薪酬待遇：10K-15K+全勤500元+绩效（0-3000元）

工作时间：09：00-18：00 月休四

岗位职责：负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营及管理

负责平台产品或活动内容软文的撰写

负责线上活动的策划与执行，根据最新网络热点策划营销事件，撰写原创营销文案，增强品牌推广及用户黏性

定期对运营数据分析，反馈运营效果，并提出优化建议

任职资格：大专及以上，有新媒体运营经验优先考虑，熟悉微信、微博、抖音等新媒体的运营规则

文字撰写能力强，思维敏捷、活跃，具有敏锐捕捉热点事件，策划热点事件能力

热爱体育，了解或接触过体育、电竞赛事等优先考虑

快速响应社会、行业热点话题，具备行业敏感度，创新能力强优先

具有较强的沟通能力，团队协作能力，有分享精神和工作热情

【职位：视频剪辑】

薪酬待遇：10K-15K+全勤500元+绩效（0-3000元）

工作时间：09：00-18：00 月休四

岗位职责：负责部门新媒体平台线上活动海报的设计

支持及协助运营同事负责新媒体平台（微信，微博，抖音等）的运营工作

任职资格：21-30岁，大专及以上学历，1年设计相关，具备一定的美术功底

有丰富的想象力，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力

熟练运用photoshop、IIIustrator、FIash、Dreamweaver等软件

优秀设计专业应届毕业生可考虑

【薪酬】固定工资+奖金+提成+年底13-16薪

【福利】30-40天年休假，享受回国休假机票签证往返报销，同时享有病假、婚嫁、丧家、产假、周休等相关假期

员工享有生日、重要节日礼金及礼品

提供餐食或餐补，办理当地医疗险等

高级酒店/公寓住宿（含有健身房游泳池）或高额住房补贴，公司住宿提供保姆清洁服务

【奖金&提成】业绩新增奖金+负盈利提成

【定期的团建活动】依法办理工作签证，保障工作合法及安全行

完善的培养体系及晋升通道（组长-主管-部长），为员工提供多种及更贴合个人能力及发展意向的职业通道，助力发展

【联系人事】@Dianaawa

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