如今大家对于一些大公司的工作收入其实都比较感兴趣，尤其是对于华为的待遇也是非常好奇，那么一些在华为工作多年的程序员，他们的工资到底有多少呢？经过了解看到有位程序员小张分享了自己的工作经历和收入情况。

小张透露：现在已经在华为工作了近10年的时间，年薪40万左右，他觉得自己能够达到这样的工资和待遇，也是因为此前付出了太多的努力和心血，而且程序员这份工作太过劳心费神，并不是所有从业者都能够扛住这份压力，很多程序员其实在工作几年之后很难实现自己的梦想，而且工资并不是很高，所以便选择退出或者是转行，甚至有位同事在工作两年之后便去了国企发展。

所以他觉得能够在华为工作10年左右还是非常有意志力的。不过现在小张已经到了34岁的年龄，他觉得自己想要有离职的想法，希望自己能够找到一份其他行业的岗位，或者是完成自己的创业梦想。

但是在和朋友聊天时，朋友都建议他可以选择通过华为的履历和现有的工资水平去进入其他的行业，或者是在其他的公司里成为合伙人，或者是有其他的工作需求，这样也能够在离开华为之后获得非常高的薪资。

毕竟在华为工作多年能够积累非常丰富的工作经验，虽然年龄已经增大，精力不济，但是和那些年轻人拼技术，拼经验还是没有问题的。

小张觉得其实现在他的阶段就属于上有老下有小，在离开华为工作之后，他希望能够找到一份轻松，而且待遇又并不算太差的工作，所以他考虑再三也是想要进入央企或者是进入国企工作，他希望自己能够找到一份轻松而且拿钱多的岗位，这样就不用再去艰苦奋斗，也能够获得较好的结果。

不过在找了多份工作之后，小张也是多次无果，因为他觉得自己很难实现现在的工作梦想，虽然已经在华为实现了更高的人生目标，但是想要真正的离开工作岗位去进入其他行业发展确实也是比较困难，毕竟程序员作为技术出身，希望能够在相同的公司相同的行业做好心理准备，这样就可以让自己的心里不会有更大的落差。

笔者反而建议小张，应该在同类型企业寻找相同的岗位，如果实在找不到工作，那么就可以等待一番，或者是尽量不要尽快的辞职，因为在大公司工作能够拿到40万年薪，其实也已经说明小张已经具备较强的核心能力，所以只要能够保证代码的专业性和研发的规范性，其实就可以在新的公司里快速的符合领导需求，获得高薪。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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