可是事实证明，大家如果能够选择国企，其实也可以在这些岗位中有所作为，流动率并不是很高，另外一方面大家在选择私企的时候就会了解到，其实一些司机岗位尽管工资比较理想，但是大家在和其他同事同龄人对比的时候，就会发现没有更多的就业优势很难留下来，毕竟人最终就是理性的动物，在不断选择不断改变的过程中，希望自己能够获得现实的理想结果。

如今小张在地级市烟草公司已经工作了近5年的时间，他的年薪在10~15万左右，他认为毕业之后选择进入国企对于他来说是比较明智的，他发现身边有不少同龄人选择进入了私企或者创业公司，可是工作一段时间之后便有了失业的风险，如今在国企打拼这么长的时间，他认为不仅生活有保障，而且待遇福利都让他比较知足。

小张在透露国企和央企工作优势的时候，也是坦言，其实有很多员工他们在选择岗位的时候被迫进入工厂，最终让自己的职业道路发生了非常大的转变，如今特别多的年轻人开始希望做一些自由安稳轻松的工作，因此他们第一时间还是考虑放弃进入大公司或者是一些小型工厂的机会。

随着时代的发展，越来越多从业者开始希望能够注重自己提高职位的性价比，通过付出一定的时间，得取相应的回报和成果，对于他们来说，其实就是一成不变的稳定性，对于很多年轻人来说，他们渴望未来有更好的发展，而在国企工作，在烟草公司里打拼，就成为了他们的职业愿景，尽管国有企业有劣势有缺点，对于一些渴望稳定的年轻人来说，其实在岗位中就会具备非常好的发展前景，能够在这些合适的岗位中去承担相应的工作压力，不仅工作稳定，而且即便是有些时候感到力不从心，也能够有较好的晋升空间，不会出现离职的情况，更为主要的就是有很多退休老员工能够获得六七千以上的退休收入，所以大家可以凭借自己的综合能力在岗位中走得更加长远。

在笔者看来，其实现在有很多国有企业在招聘员工的时候设置了相当高的条件和标准，不少年轻人难以胜任工作，所以大家一定要学会在工作过程中不断反思，不断积累经验，这样才能够大幅度提高自己的专业水平，因此在岗位中坚持很长时间。

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