如今对于不少大学生来说，找工作的时候希望自己能够找到合适的岗位，如果稳定无忧旱涝保收，其实就可以成为很多人心中的金饭碗，不仅生活有保障，而且薪资待遇非常高，可以尽快的留在一线城市，不会有太大的生存压力和失业风险。

在调查的时候看到，有位985本科生便分享了自己的工作经历，他在毕业之后通过校招进入了北京的一家央企工作，作为基层员工透露了自己的年收入，不得不说很多网友看到之后也都觉得这位本科生的收入确实有些偏低。

小张在北京的央企底层工作，对他来说，一直都在基层打拼，月薪并不是很高，只有5000元左右，再加上节日补助以及相应的补贴房补车补，再加上2万元的年终奖金，一年能够拿到10万元就已经是很不错了。

小张总结了在央企工作的几个优势，首先，如今有很多的从业者在找工作的时候发现不管是房地产行业还是其他的一些餐饮行业，旅游行业都受到了或多或少的冲击，或许大家能够在这些行业内毫无保留的坚持下去，可是工资收入待遇奖金并不是很理想，因此有很多年轻人会直接选择跳槽辞职。

随着时代的发展，大家愿意在一些比较稳定的铁饭碗岗位中去做一些比较安全的工作，时间越久越能够体会到这些职业的好处，尽管有些时候会被抱怨收入偏低，但是如果大家能够在这些岗位中有所竞争，那么生活是积极有保障的，而且在岗位中工作时间越久越吃香，基本上不会有失业的情况。

小张便有几位同学刚开始毕业的时候进入了一些私企工作，虽然能够获得几十万甚至二十几万的薪资待遇，可是经过一年的时间公司倒闭，合伙人跑路，这些同学只能是重新寻找工作，处于失业的状态。

不得不说在央企工作确实可以保证大家不用担心失业的问题，因为现在在央企里可以有很多的福利待遇，比如双休年假，法定节假日，包括年终奖金，这些福利待遇一样都不会少，更为关键的就是在这些岗位中工作其实也会有一定的晋升空间，所以在和私企包括一些互联网公司对比的时候，就会发现这些岗位实际上可以保证大家有良好的生活环境。

笔者认为，现在有不少大学生在选择岗位的时候愿意进入国企或者央企工作，其实最主要的原因就是考虑到了央企的发展前景以及工作氛围，大家可以凭借自己的专业和兴趣，去进入央企工作和同时有良好的工作氛围，并且去遵守相应的企业制度，保证自己在一线城市不会失业，或许就成为了大家选择央企工作的主要因素。

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