近年来，有很多名校毕业生在毕业之后有名校光环，渴望自己能够获得高薪，有些年轻人对于现实生活，对于找工作非常的有自信，只是在工作一段时间之后，却发现自己并没有了以往的热情，大家没有找到合适的就业方向，那么在跳槽的时候就会后悔莫及，让他们在一线城市里有更多的煎熬和困难。

其实在笔者看来，不同的从业者在找工作时也会有不同的选择和工作方式，大家如果无法适应较快的工作节奏，也没有较高的工作效率，其实就很难留在大公司，可能就会被抛弃被淘汰，调查时看到近年来，会有很多银行员工他们在工作几年之后会有离职的想法，那么到底是因为什么原因呢？

小张已经在银行工作了近10年的时间，他认为，其实有很多员工都认为在银行可以获得十几万以上的收入，但是只有银行效益比较好的时候，普通基层员工收入也仅10万左右，因为现在各种银行不良贷款的反弹和经营压力增大，所以大多数员工的收入普遍在6万到7万元左右，甚至有很多普通的员工刚刚入职一个月，只能够拿到2000~3000的收入。

大家都觉得银行的收入很高，但是只有那些高层管理层的收入，一年收入能够达到10万到20万以上，普通员工很难获得较高薪资，一旦出现经营亏损，那么员工的收入很有可能会大幅度下滑。

小张继续总结到，不少员工虽然在银行里是正式的从业者，但是他们在公司里发现自己的分工并不是很明确，而且工作节奏并不像其他一些单位人性化，甚至会有很多同事每天无法准时上下班，大家需要有更多休息时间和自由支配的时间。

所以在选择工作岗位的时候就会酌情考虑，此外还有很多年轻人觉得在银行里工作多年没有较好的晋升空间，会让大家觉得压力重重，由于大家会不断的考量后续的保障以及后续的工作压力，所以一些名校的毕业生他们随着时间推移无法获取编制，而且在岗位中晋升的速度过于缓慢因此这些从业者便会有离职或者。跳槽到新行业新公司的想法和决定。

当然在笔者看来，越来越多年轻人选择辞职最主要的原因还是在于他们希望自己能够有更多休息时间，能够在大城市里获得高薪，前期的机会虽然并不是很多，可是对于他们来说，这是一个不断提升能力的过程，只是在工作5年甚至工作10年之后，并没有办法实现工作与生活，相互平衡，而且工资收入方面浮动较小，想要获取高薪也并不是很现实，所以大家选择辞职其实也是迫不得已。

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